Lavoro subordinato


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LICENZIAMENTI, IL CRITERIO DI DISTINZIONE FRA DATORI PER NUMERO DI DIPENDENTI NON ATTUA UN’EFFICACE TUTELA

Con la pronuncia n. 183 del 22 luglio 2022 la Corte Costituzionale ha sollecitato un intervento del Legislatore.

Autore: Manfredi Federico Fonte: Guida al Lavoro nr. 32 del 03/08/2022 pag. 22

Recensione di Giuseppe Filippi


INCENTIVI AD AMPIO RAGGIO PER ASSUMERE I BENEFICIARI DEL REDDITO DI CITTADINANZA

Il messaggio Inps n. 2766 dell’11 luglio 2022 ha illustrato l’ampliamento dell’agevolazione disposto dalla legge di bilancio per il 2022.

Autore: Nobis Gianfranco Fonte: Guida al Lavoro nr. 30 del 19/07/2022 pag. 40

Recensione di Giuseppe Filippi


DIVIETO DI LAVORO IN CASO DI CONCESSIONE DI PERMESSI PER GRAVI MOTIVI FAMILIARI

Con l'ordinanza n. 19321 del 15 giugno 2022 la Corte di Cassazione si è pronunciata sulla legittimità di un licenziamento per giustificato motivo soggettivo.

Autore: Dui Pasquale Fonte: Guida al Lavoro nr. 28 del 06/07/2022 pag. 12

Recensione di Giuseppe Filippi


LEGITTIMO E PROPORZIONATO IL LICENZIAMENTO DEL DIPENDENTE CHE AGGREDISCA VERBALMENTE IL DATORE

Con l’ordinanza n. 14667 del 9 maggio 2022 la Corte di Cassazione si è pronunciata sulla legittimità di un licenziamento per giusta causa.

Autore: Manfredi Federico Fonte: Guida al Lavoro nr. 27 del 28/06/2022 pag. 10

Recensione di Giuseppe Filippi


IL CONTRATTO DI APPRENDISTATO DI PRIMO LIVELLO SPIEGATO DAL MINISTERO

La circolare del Ministero del lavoro n. 12 del 6 giugno 2022 ha fornito alcuni indirizzi interpretativi in materia di apprendistato per la qualifica ed il diploma professionale.

Autore: Scacco Antonio Carlo Fonte: Guida al Lavoro nr. 25 del 14/06/2022 pag. 10

Recensione di Giuseppe Filippi


DECRETO RIAPERTURE, LE NOVITA’ DELLA LEGGE DI CONVERSIONE

Dal 24 maggio 2022 è in vigore la legge 52/2022, di conversione del d.l. 24/2022 (c.d. Decreto Riaperture).

Autore: Iacobellis Antonella - Cutrì Francesca Fonte: Guida al Lavoro nr. 23 del 31/05/2022 pag. 12

Recensione di Giuseppe Filippi


PARI OPPORTUNITA’, LE ISTRUZIONI MINISTERIALI SUL NUOVO RAPPORTO BIENNALE

Le modalità di effettuazione dell’adempimento sono state definite dal decreto ministeriale del 29 marzo 2022, pubblicato il 17 maggio u.s..

Autore: Massara Barbara Fonte: Guida al Lavoro nr. 22 del 24/05/2022 pag. 20

Recensione di Giuseppe Filippi


TRASFERIMENTO DEL LAVORATORE ED ECCEZIONE D’INADEMPIMENTO: IL LIMITE ALLE PREROGATIVE DATORIALI

Con l’ordinanza n. 13895 del 3 maggio 2022 la Corte di Cassazione si è espressa sulle condizioni che possono legittimare il rifiuto del trasferimento da parte del lavoratore.

Autore: Avanzi Federico Fonte: Guida al Lavoro nr. 21 del 17/05/2022 pag. 15

Recensione di Giuseppe Filippi


ILLEGITTIMITA’ DEL LICENZIAMENTO DISCIPLINARE E REINTEGRAZIONE

Con la sentenza n. 11665 del 11 aprile 2022 la Corte di Cassazione si è espressa sui presupposti della reintegrazione del lavoratore illegittimamente licenziato.

Autore: Cherubini Elio - Canepa Beatrice Fonte: Guida al Lavoro nr. 18 del 26/04/2022 pag. 12

Recensione di Giuseppe Filippi


SALVARE L’UNIFICATO URG NELL’APPLICATIVO MINISTERIALE ASSOLVE L’OBBLIGO DI COMUNICAZIONE URGENTE

Il Ministero del lavoro ha adottato una nuova procedura telematica in sostituzione del fax.

Autore: Non definito Fonte: Guida al Lavoro nr. 16 del 12/04/2022 pag. 67

Recensione di Giuseppe Filippi