Lavoro subordinato


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PSEUDO DIRIGENTE E NORME LIMITATIVE DEL LICENZIAMENTO: STATO DELLA GIURISPRUDENZA

Con la sentenza n. 16208 dell’8 giugno 2023 la Corte di Cassazione ha ribadito un consolidato indirizzo giurisprudenziale.

Autore: Dui Pasquale - Beccaria Luigi Antonio Fonte: Guida al Lavoro nr. 30 del 18/07/2023 pag. 16

Recensione di Giuseppe Filippi


CONTRATTI A TERMINE E SOMMINISTRAZIONE NELLA LEGGE DI CONVERSIONE DEL DECRETO LAVORO

La l. n. 85/2023 ha apportato alcune rilevanti modifiche al testo originario del decreto.

Autore: Delle Cave Mariano Fonte: Guida al Lavoro nr. 29 del 11/07/2023 pag. 19

Recensione di Giuseppe Filippi


FRINGE BENEFIT ESENTI PER IL 2023: CONFERMATO IL LIMITE A 3.000 EURO PER I DIPENDENTI CON FIGLI

La l. n. 85/2023 di conversione del d.l. 48/2023 (c.d. Decreto Lavoro) ha mantenuto la soglia di esenzione più elevata.

Autore: Bonati Gabriele Fonte: Guida al Lavoro nr. 29 del 11/07/2023 pag. 10

Recensione di Giuseppe Filippi


LA PRESUNZIONE DI CONOSCENZA EX ART. 1355 C.C. NEL RAPPORTO DI LAVORO

Con la sentenza n. 15397 del 31 maggio 2023 la Corte di Cassazione si è espressa sulla validità di una comunicazione di licenziamento spedita a mezzo raccomandata.

Autore: Dui Pasquale - Beccaria Luigi Antonio Fonte: Guida al Lavoro nr. 28 del 04/07/2023 pag. 17

Recensione di Giuseppe Filippi


SOSTITUZIONE DEI PREMI DI RISULTATO CON MISURE DI WELFARE, GLI ASPETTI CONTRIBUTIVI

La circolare Inps n. 49 del 31 maggio 2023 ha riepilogato le norme in materia di welfare aziendale, illustrandone i profili contributivi.

Autore: Valsiglio Cristian Fonte: Guida al Lavoro nr. 25 del 13/06/2023 pag. 40

Recensione di Giuseppe Filippi


IL LAVORATORE IN MALATTIA COMPIE SFORZI CHE NE RITARDANO LA GUARIGIONE, LEGITTIMO IL LICENZIAMENTO

La Corte di Cassazione si è pronunciata sulla legittimità di un licenziamento per giusta causa.

Autore: Dui Pasquale - Beccaria Luigi Antonio Fonte: Guida al Lavoro nr. 25 del 13/06/2023 pag. 20

Recensione di Giuseppe Filippi


LICENZIAMENTO DEL LAVORATORE CHE RIFIUTA LA TRASFORMAZIONE A PART-TIME

Con l’ordinanza n. 12244 del 9 maggio 2023 la Corte di Cassazione ha precisato i presupposti della legittimità di un licenziamento per giustificato motivo oggettivo.

Autore: Dui Pasquale - Beccaria Luigi Antonio Fonte: Guida al Lavoro nr. 24 del 07/06/2023 pag. 19

Recensione di Giuseppe Filippi


I CONFINI DELL’OBBLIGO DI REPECHAGE

Con la sentenza n. 12132 dell’8 maggio 2023 la Corte di Cassazione si è espressa sull’ambito di applicazione dell’obbligo di ricollocazione del lavoratore.

Autore: Dui Pasquale - Beccaria Luigi Antonio Fonte: Guida al Lavoro nr. 23 del 30/05/2023 pag. 16

Recensione di Giuseppe Filippi


IL CCNL PREVEDE LE DEROGHE ALLA SOMMINISTRAZIONE DEL LAVORO STAGIONALE

La nota del Ministero del lavoro prot. n. 716 del 26 aprile 2023 ha precisato la fonte delle deroghe al limite numerico generalmente applicato.

Autore: Non definito Fonte: Guida al Lavoro nr. 22 del 23/05/2023 pag. 36

Recensione di Giuseppe Filippi


DECRETO LAVORO INCENTIVI E AIUTI

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Inserto allegato al quotidiano con questi titoli

Autore: Autori Vari Fonte: Il Sole 24 Ore del 18/05/2023

Recensione di Roberto Castegnaro