La legge n. 60/2025 di conversione del d.l. 19/2025 ha chiarito le modalità di determinazione del fringe benefit.
Autore: Bonati Gabriele Fonte: Guida al Lavoro nr. 19 del 13/05/2025Recensione di Giuseppe Filippi
Le aziende possono trasmettere all’Inps entro il 31 maggio un’apposita richiesta telematica.
Autore: Nobis Gianfranco Fonte: Guida al Lavoro nr. 19 del 13/05/2025Recensione di Giuseppe Filippi
Con il provvedimento n. 135 del 13 marzo 2025 il Garante per la protezione dei dati personali si è espresso sulle limitazioni al controllo del lavoro agile.
Autore: Fino Camilla Fonte: Guida al Lavoro nr. 20 del 19/05/2025Recensione di Giuseppe Filippi
Un esame della posizione assunta dall’Ispettorato nazionale del lavoro nella nota n. 616 del 3 aprile 2025.
Autore: Barbera Giuseppe - Romano Attilio Fonte: Guida al Lavoro nr. 20 del 19/05/2025Recensione di Giuseppe Filippi
E’ stata pubblicata in Gazzetta Ufficiale la l. 15 maggio 2025 n. 76 sulla partecipazione dei lavoratori all’impresa.
Autore: Caragnano Roberta Fonte: Guida al Lavoro nr. 21 del 27/05/2025Recensione di Giuseppe Filippi
Con la circolare n. 95 del 26 maggio 2025 l’Inps ha fornito le istruzioni per l’applicazione delle novità introdotte dalla l. 207/2024.
Autore: Garbelli Barbara Fonte: Guida al Lavoro nr. 21 del 27/05/2025Recensione di Giuseppe Filippi
La legge n. 76/2025 ha elevato a 5.000 euro il limite per l’applicazione dell’imposta sostitutiva sulla partecipazione agli utili.
Autore: Bonati Gabriele Fonte: Guida al Lavoro nr. 22 del 04/06/2025Recensione di Giuseppe Filippi
La circolare Inail n. 31 del 20 maggio 2025 ha illustrato i presupposti per l’applicazione dell’obbligo assicurativo.
Autore: Fino Camilla Fonte: Guida al Lavoro nr. 22 del 04/06/2025Recensione di Giuseppe Filippi
Con l’ordinanza n. 14172 del 27 maggio 2025 la Corte di Cassazione si è pronunciata sulla legittimità di un licenziamento disciplinare.
Autore: Dui Pasquale - Beccaria Luigi Antonio Fonte: Guida al Lavoro nr. 23 del 10/06/2025Recensione di Giuseppe Filippi
La Corte d’Appello di Bologna si è espressa sulla tempestività di una contestazione e di un licenziamento disciplinare.
Autore: Zavalloni Davide Fonte: Guida al Lavoro nr. 23 del 10/06/2025Recensione di Giuseppe Filippi