Assunzione Licenziamento Dimissioni


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LICENZIAMENTO DISCIPLINARE E DOCUMENTAZIONE DELL'ADDEBITO

Con la sentenza n. 32285 dell'11 dicembre 2025 la Corte di Cassazione si è pronunciata sulla legittimità di un licenziamento per giusta causa.

Autore: Dui Pasquale - Beccaria Luigi Antonio Fonte: Guida al Lavoro nr. 49 del 31/12/2025

Recensione di Giuseppe Filippi


DIMISSIONI PER FATTI CONCLUDENTI, ALCUNE RIFLESSIONI

Da alcune recenti sentenze emergono indirizzi giurisprudenziali contrastanti.

Autore: Ceccato Dario Fonte: Guida al Lavoro nr. 49 del 31/12/2025

Recensione di Giuseppe Filippi


ASSUNZIONI AGEVOLATE: ISTRUZIONI OPERATIVE PER L’ANNO 2026

Con la circolare n. 150 del 16 dicembre 2025 l’Inps ha illustrato i presupposti per la fruizione dei benefici.

Autore: Garbelli Barbara Fonte: Guida al Lavoro nr. 49 del 22/12/2025

Recensione di Giuseppe Filippi


CONVALIDA DELLE DIMISSIONI ANCHE NEL PERIODO “PROTETTO”

Con la nota prot. n. 14744 del 13 ottobre 2025 il Ministero del lavoro si è espresso sull’ambito di applicazione della convalida.

Autore: Nobis Gianfranco Fonte: Guida al Lavoro nr. 40 del 22/10/2025

Recensione di Giuseppe Filippi


IL REGIME DELLE TUTELE APPLICABILI AL LICENZIAMENTO NELLA PICCOLA IMPRESA DOPO LA CORTE COSTITUZIONALE 118/2025

La recente pronuncia della Corte Costituzionale ha modificato le tutele applicabili ai lavoratori assunti a partire dal 7 marzo 2015.

Autore: Manfredi Federico Fonte: Guida al Lavoro nr. 35 del 16/09/2025

Recensione di Giuseppe Filippi


JOBS ACT E LICENZIAMENTI: VIA TETTO DELLE 6 MENSILITA’ PER LE PICCOLE IMPRESE

Con la sentenza n. 118 del 21 luglio 2025 la Corte Costituzionale ha dichiarato l’incostituzionalità del limite stabilito dall’art. 9, comma 1, del d. lgs. 23/2015.

Autore: Delle Cave Mariano Fonte: Guida al Lavoro nr. 30 del 28/07/2025

Recensione di Giuseppe Filippi


AGEVOLAZIONI CONTRIBUTIVE, DIFFERENZE TRA DISOCCUPATI E PRIVI DI IMPIEGO

Molti incentivi all’occupazione prevedono come requisito la disoccupazione o l’assenza di un impiego regolarmente retribuito.

Autore: Baltolu Manuela Fonte: Guida al Lavoro nr. 28 del 14/07/2025

Recensione di Giuseppe Filippi


DIMISSIONI PRESUNTE, NUOVE NORME E NUOVI INTERROGATIVI

Il Tribunale di Trento si è pronunciato sulle nuove disposizioni in tema di dimissioni per fatti concludenti.

Autore: Zavalloni Davide Fonte: Guida al Lavoro nr. 25 del 23/06/2025

Recensione di Giuseppe Filippi


AZIONE PENALE E DIFFERIMENTO DELLA CONTESTAZIONE DISCIPLINARE

La Corte d’Appello di Bologna si è espressa sulla tempestività di una contestazione e di un licenziamento disciplinare.

Autore: Zavalloni Davide Fonte: Guida al Lavoro nr. 23 del 10/06/2025

Recensione di Giuseppe Filippi


LICENZIAMENTO DISCIPLINARE, TARDIVITA’ DELLA CONTESTAZIONE E APPLICAZIONE DELLA TUTELA INDENNITARIA

Con l’ordinanza n. 14172 del 27 maggio 2025 la Corte di Cassazione si è pronunciata sulla legittimità di un licenziamento disciplinare.

Autore: Dui Pasquale - Beccaria Luigi Antonio Fonte: Guida al Lavoro nr. 23 del 10/06/2025

Recensione di Giuseppe Filippi