Il DPCM del 29 dicembre 2022 ha stabilito le quote di ingresso in Italia degli extracomunitari per lavoro autonomo e subordinato.
Autore: Rozza Alberto Fonte: Guida al Lavoro nr. 06 del 08/02/2023 pag. 12Recensione di Giuseppe Filippi
La Corte di Cassazione si è pronunciata sulla computabilità dell’indennità nella base di calcolo del trattamento di fine rapporto.
Autore: Fino Camilla - Fino Pietro Fonte: Guida al Lavoro nr. 05 del 31/01/2023 pag. 35Recensione di Giuseppe Filippi
Con il decreto n. 18906 del 24 luglio 2022 il Tribunale di Milano si è pronunciato sulla legittimità di un licenziamento per giusta causa.
Autore: Dui Pasquale Fonte: Guida al Lavoro nr. 04 del 24/01/2023 pag. 36Recensione di Giuseppe Filippi
Il Garante della privacy ha recentemente ribadito la propria posizione circa l’utilizzo di dati biometrici dei dipendenti.
Autore: Non definito Fonte: Guida al Lavoro nr. 04 del 24/01/2023 pag. 39Recensione di Giuseppe Filippi
Il d.l. 198/2022 ha ulteriormente differito l’entrata in vigore del d. lgs. 36/2021.
Autore: Rotondi Francesco Fonte: Guida al Lavoro nr. 03 del 18/01/2023 pag. 22Recensione di Giuseppe Filippi
Gli esoneri contributivi previsti dalla legge di bilancio per il 2023 dovranno essere autorizzati dalla Commissione Europea.
Autore: Mello Marcello Fonte: Guida al Lavoro nr. 02 del 11/01/2023 pag. 12Recensione di Giuseppe Filippi
Con la sentenza n. 34049 del 18 novembre 2022 la Corte di Cassazione si è pronunciata sulle conseguenze dell’illegittimità di un licenziamento per giustificato motivo oggettivo.
Autore: Manfredi Federico Fonte: Guida al Lavoro nr. 50 del 13/12/2022 pag. 13Recensione di Giuseppe Filippi
La Corte di Cassazione si è pronunciata sulla legittimità di un licenziamento collettivo.
Autore: Dui Pasquale Fonte: Guida al Lavoro nr. 49 del 06/12/2022 pag. 25Recensione di Giuseppe Filippi
Con un comunicato del 24 novembre 2022 il Ministero del lavoro ha reso nota la proroga del termine per l’adempimento.
Autore: Non definito Fonte: Guida al Lavoro nr. 48 del 29/11/2022 pag. 18Recensione di Giuseppe Filippi
La giurisprudenza della Corte di Giustizia dell’Unione Europea e della Corte di Cassazione fornisce i criteri per stabilire quando un periodo di reperibilità rientra nell’orario di lavoro.
Autore: Patané Ornella - Toffoletto Franco Fonte: Guida al Lavoro nr. 48 del 29/11/2022 pag. 10Recensione di Giuseppe Filippi