La complessa ed articolata procedura può ostacolare il perfezionamento dell’assunzione.
Autore: Fino Camilla Fonte: Guida al Lavoro nr. 11 del 19/03/2025Recensione di Giuseppe Filippi
Con l’ordinanza n. 4936 del 25 febbraio 2025 la Corte di Cassazione si è pronunciata sulla legittimità di un licenziamento per giusta causa.
Autore: Dui Pasquale - Beccaria Luigi Antonio Fonte: Guida al Lavoro nr. 10 del 19/03/2025Recensione di Giuseppe Filippi
La legge 207/2024 ha esteso l’applicabilità del regime forfettario ai lavoratori autonomi che sono contemporaneamente parti di un rapporto di lavoro subordinato.
Autore: Fino Camilla Fonte: Guida al Lavoro nr. 10 del 12/03/2025Recensione di Giuseppe Filippi
La Commissione europea ha approvato l’incentivo previsto dal d.l. 60/2024.
Autore: Matteucci Massimiliano Fonte: Guida al Lavoro nr. 09 del 05/03/2025Recensione di Giuseppe Filippi
Con la sentenza n. 4655 del 21 febbraio 2025 la Corte di Cassazione si è espressa sull’efficacia retroattiva del licenziamento disciplinare.
Autore: Montemarano Armando Fonte: GDC nr. 09 del 05/03/2025Recensione di Giuseppe Filippi
La Corte di Cassazione si è pronunciata sulla natura giuridica dell’indennità per ferie non godute.
Autore: Di Nunzio Potito E Di Nunzio Laura Antonia Fonte: Guida al Lavoro nr. 08 del 26/02/2025Recensione di Giuseppe Filippi
Con la sentenza n. 2803 del 5 febbraio 2025 la Corte di Cassazione si è pronunciata sulla legittimità del provvedimento espulsivo.
Autore: Dui Pasquale - Beccaria Luigi Antonio Fonte: Guida al Lavoro nr. 07 del 18/02/2025Recensione di Giuseppe Filippi
La nota dell’Ispettorato nazionale del lavoro prot. n. 579 del 22 gennaio 2025 ha precisato le modalità di effettuazione della comunicazione da parte del datore di lavoro.
Autore: Garbelli Barbara Fonte: Guida al Lavoro nr. 04 del 30/01/2025Recensione di Giuseppe Filippi
E’ discussa la possibilità di concordare un’anticipazione del trattamento di fine rapporto al di fuori dei casi previsti dalla legge.
Autore: Cundari Massimo Fonte: Guida al Lavoro nr. 02 del 14/01/2025Recensione di Giuseppe Filippi
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Ora è ammesso il part-time abbinato a un rapporto di lavoro autonomo verso un solo soggetto anche per i forfettari
Autore: Vedi Articolo Fonte: Il Sole 24 Ore del 13/01/2025Recensione di Roberto Castegnaro