Assunzione Licenziamento


300 recensioni.

L’OMESSO INVIO DI COPIA DELLA COMUNICAZIONE INIZIALE NON INCIDE SULLA VALIDITA’ DEL LICENZIAMENTO COLLETTIVO

La Corte di Giustizia UE si è espressa sulle conseguenze del mancato invio della comunicazione.

Autore: Montemarano Armando Fonte: Guida al Lavoro nr. 31 del 25/07/2023 pag. 25

Recensione di Giuseppe Filippi


PSEUDO DIRIGENTE E NORME LIMITATIVE DEL LICENZIAMENTO: STATO DELLA GIURISPRUDENZA

Con la sentenza n. 16208 dell’8 giugno 2023 la Corte di Cassazione ha ribadito un consolidato indirizzo giurisprudenziale.

Autore: Dui Pasquale - Beccaria Luigi Antonio Fonte: Guida al Lavoro nr. 30 del 18/07/2023 pag. 16

Recensione di Giuseppe Filippi


LA PRESUNZIONE DI CONOSCENZA EX ART. 1355 C.C. NEL RAPPORTO DI LAVORO

Con la sentenza n. 15397 del 31 maggio 2023 la Corte di Cassazione si è espressa sulla validità di una comunicazione di licenziamento spedita a mezzo raccomandata.

Autore: Dui Pasquale - Beccaria Luigi Antonio Fonte: Guida al Lavoro nr. 28 del 04/07/2023 pag. 17

Recensione di Giuseppe Filippi


IL LAVORATORE IN MALATTIA COMPIE SFORZI CHE NE RITARDANO LA GUARIGIONE, LEGITTIMO IL LICENZIAMENTO

La Corte di Cassazione si è pronunciata sulla legittimità di un licenziamento per giusta causa.

Autore: Dui Pasquale - Beccaria Luigi Antonio Fonte: Guida al Lavoro nr. 25 del 13/06/2023 pag. 20

Recensione di Giuseppe Filippi


LICENZIAMENTO DEL LAVORATORE CHE RIFIUTA LA TRASFORMAZIONE A PART-TIME

Con l’ordinanza n. 12244 del 9 maggio 2023 la Corte di Cassazione ha precisato i presupposti della legittimità di un licenziamento per giustificato motivo oggettivo.

Autore: Dui Pasquale - Beccaria Luigi Antonio Fonte: Guida al Lavoro nr. 24 del 07/06/2023 pag. 19

Recensione di Giuseppe Filippi


I CONFINI DELL’OBBLIGO DI REPECHAGE

Con la sentenza n. 12132 dell’8 maggio 2023 la Corte di Cassazione si è espressa sull’ambito di applicazione dell’obbligo di ricollocazione del lavoratore.

Autore: Dui Pasquale - Beccaria Luigi Antonio Fonte: Guida al Lavoro nr. 23 del 30/05/2023 pag. 16

Recensione di Giuseppe Filippi


CESSAZIONE DI ATTIVITA’ E PROCEDURA DI LICENZIAMENTO COLLETTIVO

La Corte di Cassazione ha ribadito la necessità di applicare la procedura dettata dalla l. 223/1991.

Autore: Dui Pasquale - Beccaria Luigi Antonio Fonte: Guida al Lavoro nr. 20 del 10/05/2023 pag. 28

Recensione di Giuseppe Filippi


TEMPESTIVA LA CONTESTAZIONE DISCIPLINARE IN RELAZIONE AL MOMENTO DI CONOSCENZA DELL’ADDEBITO

La Corte di Cassazione ha ribadito il proprio orientamento in tema di legittimità della contestazione disciplinare.

Autore: Manfredi Federico Fonte: Guida al Lavoro nr. 19 del 02/05/2023 pag. 18

Recensione di Giuseppe Filippi


SCARSO RENDIMENTO DEL DIPENDENTE: QUANDO GIUSTIFICA IL RECESSO DATORIALE

L’ordinanza della Corte di Cassazione n. 2023 del 06 aprile 2023 ha precisato i presupposti della legittimità del licenziamento.

Autore: Dui Pasquale - Beccaria Luigi Antonio Fonte: Guida al Lavoro nr. 19 del 02/05/2023 pag. 15

Recensione di Giuseppe Filippi


PATTO DI PROVA TARDIVAMENTE SOTTOSCRITTO E JOBS ACT, ALLA RICERCA DELLA TUTELA APPLICABILE

La Corte d’Appello di Bologna ha dichiarato illegittimo un licenziamento per mancato superamento del periodo di prova.

Autore: Zavalloni Davide Fonte: Guida al Lavoro nr. 18 del 26/04/2023 pag. 48

Recensione di Giuseppe Filippi