Modalità di esecuzione del rapporto di lavoro subordinato al di fuori dei locali aziendali. Detto anche smart working.
Il documento è stato sottoscritto il 7 dicembre 2021 dal Ministero del lavoro, dalle organizzazioni sindacali e datoriali.
Autore: Corbetta Serenella - Delle Cave Mariano - Scansani Giovanni Fonte: Guida al Lavoro nr. 50 del 14/12/2021 pag. 24Recensione di Giuseppe Filippi
Fino al 31 marzo 2022 i datori di lavoro potranno ricorrere allo smart working senza stipulare un accordo individuale con i dipendenti interessati.
Autore: Rozza Alberto Fonte: Guida al Lavoro nr. 02 del 11/01/2022 pag. 111Recensione di Giuseppe Filippi
Dal 24 maggio 2022 è in vigore la legge 52/2022, di conversione del d.l. 24/2022 (c.d. Decreto Riaperture).
Autore: Iacobellis Antonella - Cutrì Francesca Fonte: Guida al Lavoro nr. 23 del 31/05/2022 pag. 12Recensione di Giuseppe Filippi
Dal 1° settembre 2022 è in vigore la nuova comunicazione telematica semplificata dello smart working.
Autore: Mello Marcello Fonte: Guida al Lavoro nr. 35 del 07/09/2022 pag. 20Recensione di Giuseppe Filippi
La legge di conversione n. 142/2022 del d.l. n. 115/2022 (c.d. Decreto Aiuti Bis) ha prorogato la disciplina semplificata del lavoro agile.
Autore: Massara Barbara Fonte: Guida al Lavoro nr. 39 del 05/10/2022 pag. 14Recensione di Giuseppe Filippi
Con un comunicato del 25 ottobre 2022 il Ministero del lavoro ha reso nota la proroga della scadenza.
Autore: Non definito Fonte: Guida al Lavoro nr. 44 del 02/11/2022 pag. 36Recensione di Giuseppe Filippi
Con un comunicato del 24 novembre 2022 il Ministero del lavoro ha reso nota la proroga del termine per l’adempimento.
Autore: Non definito Fonte: Guida al Lavoro nr. 48 del 29/11/2022 pag. 18Recensione di Giuseppe Filippi
Il d.l. 132/2023 ha prorogato la misura emergenziale fino al 31 dicembre 2023.
Autore: Gremigni Pietro Fonte: Guida al Lavoro nr. 40 del 10/10/2023 pag. 12Recensione di Giuseppe Filippi
Con il messaggio n. 1072 del 13 marzo 2024 l’Inps ha fornito le istruzioni operative per mantenere la legislazione del Paese del datore di lavoro.
Autore: De Chaurand Vittorio Fonte: Guida al Lavoro nr. 13 del 26/03/2024 pag. 17Recensione di Giuseppe Filippi