Con la risposta ad interpello n. 5 del 30 novembre 2017 il Ministero del lavoro si è pronunciato sulla formazione degli apprendisti che percepiscono ammortizzatori sociali.
Autore: Di Nunzio Laura Fonte: Guida al Lavoro nr. 49 del 13/12/2017 pag. 19Recensione di Giuseppe Filippi
Come ovviare alla difficile riconduzione della mansioni svolte dai lavoratori nelle previsioni della contrattazione collettiva nazionale.
Autore: Malandrini Stefano Fonte: Guida al Lavoro nr. 50 del 19/12/2017 pag. 17Recensione di Giuseppe Filippi
La legge di bilancio introduce un esonero contributivo strutturale per l’assunzione dei giovani e altre misure agevolative.
Autore: Bonati Gabriele Fonte: Guida al Lavoro nr. 03 del 16/01/2018 pag. 10Recensione di Giuseppe Filippi
Il Tribunale di Varese si è pronunciato sull’opponibilità all’Inps di un contratto certificato.
Autore: Scaramella Roberto E Russo Alberto Fonte: Guida al Lavoro nr. 04 del 23/01/2018 pag. 49Recensione di Giuseppe Filippi
Colf Badanti e Baby sitte adeguamento annuale delle retribuzioni scattato il 1° gennaio
Autore: Autori Vari Fonte: Il Sole 24 Ore del 29/01/2018 pag. 2-3Recensione di Roberto Castegnaro
Con la nota prot. n. 290 del 12 gennaio 2018 l’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha precisato i presupposti del distacco di un apprendista.
Autore: Iacopini Antonella Fonte: Guida al Lavoro nr. 05 del 30/01/2018 pag. 12Recensione di Giuseppe Filippi
Con la risposta ad interpello n. 1 del 30 gennaio 2018 il Ministero del lavoro si è pronunciato sull’ambito di applicazione della deroga.
Autore: Non definito Fonte: Guida al Lavoro nr. 07 del 13/02/2018 pag. 39Recensione di Giuseppe Filippi
Non ci sono norme che regolano il preavviso nel caso di dimissioni durante il periodo di CIG
Autore: Castegnaro Roberto Fonte: Interfile Lavoro del 15/02/2018Recensione di Roberto Castegnaro
La Corte di Giustizia UE ha ribadito il principio sancito dal Regolamento CE n. 561/2006.
Autore: Paesani Francesco e Infriccioli Claudio Fonte: Guida al Lavoro nr. 09 del 21/02/2018 pag. 43Recensione di Giuseppe Filippi
I dipendenti impegnati al seggio beneficiano di permessi retribuiti o riposi compensativi.
Autore: Rozza Alberto Fonte: Guida al Lavoro nr. 10 del 27/02/2018 pag. 19Recensione di Giuseppe Filippi