Lavoro subordinato


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PAY TRASPARENCY E GLOBAL MOBILITY NELLE PMI: RISCHI SENZA POLICY DI MOBILITA’

La mancanza di regole definite può rendere difficoltosa la giustificazione di eventuali differenze retributive.

Autore: Fino Camilla Fonte: Guida al Lavoro nr. 26 del 30/06/2026

Recensione di Giuseppe Filippi


LICENZIAMENTO PER ASSENZA INGIUSTIFICATA

Con una sentenza del 5 maggio 2026 il Tribunale di Udine si è pronunciato sulla legittimità di un licenziamento per giusta causa.

Autore: Zavalloni Davide Fonte: Guida al Lavoro nr. 26 del 08/07/2026

Recensione di Giuseppe Filippi


TFR DEI NEOASSUNTI: REGOLARIZZAZIONE DELLE QUOTE NELLA FINESTRA DEI SESSANTA GIORNI

Con il messaggio n. 2325 del 10 luglio 2026 l’Inps ha fornito le istruzioni operative per il versamento al Fondo di Tesoreria.

Autore: Garbelli Barbara Fonte: Guida al Lavoro nr. 28 del 14/07/2026

Recensione di Giuseppe Filippi


DISTACCO SENZA INTERESSE DEL DATORE: AL VIA LA FASE SPERIMENTALE

Con la conversione in legge del decreto Primo Maggio è stata introdotta una regolamentazione sperimentale del distacco.

Autore: Fino Camilla Fonte: Guida al Lavoro nr. 28 del 20/07/2026

Recensione di Giuseppe Filippi


LA CONVERSIONE IN LEGGE DEL “SALARIO GIUSTO”

La legge n. 112/2026 ha convertito il d. l. 62/2026 (c.d. “decreto Primo Maggio”).

Autore: Scofferi Mario Fonte: Guida al Lavoro nr. 29 del 20/07/2026

Recensione di Giuseppe Filippi


CONTRATTO A TERMINE ACAUSALE E FRODE ALLA LEGGE NELLA PROVA DEL LAVORATORE

Il contratto a tempo determinato può essere utilizzato per protrarre il periodo di valutazione del dipendente.

Autore: Barbera Giuseppe - Romano Attilio Fonte: Guida al Lavoro nr. 33 del 03/09/2026

Recensione di Giuseppe Filippi


IL COMMERCIALISTA DENTRO L’IMPRESA: QUANDO LA CONSULENZA DIVENTA DIRIGENZA SUBORDINATA

Con l’ordinanza n. 24668 del 17 agosto 2026 la Corte di Cassazione di è pronunciata sulla qualificazione di un rapporto di lavoro.

Autore: Dui Pasquale - Beccaria Luigi Antonio Fonte: Guida al Lavoro nr. 33 del 03/09/2026

Recensione di Giuseppe Filippi


Controlli sui fornitori per evitare sul mercato prodotti da lavoro forzato

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Dal 14 dicembre 2027 le imprese che operano sul mercato europeo non dovranno avere sulle catene di fornitura prodotti ottenuti, mediante lavoro forzato.

Autore: Vedi Articolo Fonte: Il Sole 24 Ore del 04/09/2026

Recensione di Roberto Castegnaro


In malattia anche con certificato e visita ambulatoriale successivi

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Quando la copertura del certificato medico si estende al giorno prima

Autore: Vedi Articolo Fonte: Il Sole 24 Ore del 05/09/2026

Recensione di Roberto Castegnaro


LA TASSAZIONE DELLE AUTO ASSEGNATE IN USO PROMISCUO E DEI RELATIVI OPTIONAL

Il d. lgs. 148/2026 ha modificato l’art. 51 del TUIR.

Autore: Magnani Michela - Ferraris Matteo Fonte: Guida al Lavoro nr. 34 del 07/09/2026

Recensione di Giuseppe Filippi