Lavoro subordinato


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STRANIERI E NUOVA BLUE CARD: L’ASSUNZIONE DI TECNICI SPECIALIZZATI NON LAUREATI

La circolare congiunta dei Ministeri del lavoro e dell’interno del 28 marzo 2024 ha illustrato la nuova disciplina dettata dal d. lgs. 152/2023.

Autore: Bilotta Valentina Fonte: Guida al Lavoro nr. 16 del 16/04/2024 pag. 28

Recensione di Giuseppe Filippi


DANNO DA DEMANSIONAMENTO E PROVA PER PRESUNZIONI

La Corte di Cassazione si è pronunciata sui presupposti del demansionamento.

Autore: Dui Pasquale - Beccaria Luigi Antonio Fonte: Guida al Lavoro nr. 14 del 03/04/2024

Recensione di Giuseppe Filippi


TUTELE CRESCENTI LEGITTIME ANCHE PER I LAVORATORI GIA’ IMPIEGATI IN PICCOLE IMPRESE ALL’EPOCA DEL JOBS ACT

Secondo la Corte Costituzionale l’art. 1, comma 3, del d. lgs. 23/2015 è costituzionalmente legittimo.

Autore: De Fazio Giacomo Fonte: Guida al Lavoro nr. 14 del 03/04/2024

Recensione di Giuseppe Filippi


TELELAVORO TRANSFRONTALIERO, COSI’ LE RICHIESTE DI DEROGA DELLA LEGISLAZIONE PREVIDENZIALE APPLICABILE

Con il messaggio n. 1072 del 13 marzo 2024 l’Inps ha fornito le istruzioni operative per mantenere la legislazione del Paese del datore di lavoro.

Autore: De Chaurand Vittorio Fonte: Guida al Lavoro nr. 13 del 26/03/2024 pag. 17

Recensione di Giuseppe Filippi


MILLEPROROGHE: CONTRATTI A TERMINE STIPULABILI PER ESIGENZE ORGANIZZATIVE FINO AL 31 DICEMBRE 2024

La legge 23 febbraio 2024 n. 18, di conversione del d.l. 215/2023, ha differito il termine originariamente fissato dal c.d. Decreto Lavoro.

Autore: Delle Cave Mariano Fonte: Guida al Lavoro nr. 11 del 14/03/2024

Recensione di Giuseppe Filippi


INSUBORDINAZIONE DEL LAVORATORE E GIUSTA CAUSA DI LICENZIAMENTO

Con l’ordinanza n. 4320 del 19 febbraio 2024 la Corte di Cassazione si è pronunciata su un  licenziamento per giusta causa.

Autore: Dui Pasquale - Beccaria Luigi Antonio Fonte: Guida al Lavoro nr. 11 del 14/03/2024

Recensione di Giuseppe Filippi


Le novità sul welfare aziendale

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La circolare 55/2024 sulle novità introdotte dalla legge di bilancio 2024, in materia di welfare aziendale. Rimborso ai lavoratori senza tasse dell’affitto e degli interessi del mutuo dell’abitazione principale, nuova tassazione agevolata dei prestiti.

Autore: Testo di Legge Circ. Risoluzione Fonte: Agenzia Entrate del 08/03/2024

Recensione di Roberto Castegnaro


ESTORSIONE NEI CONFRONTI DEL LAVORATORE SOLO ALL’INTERNO DI UN RAPPORTO DI LAVORO

Il delitto di estorsione presuppone un rapporto di lavoro già in essere.

Autore: Borghi Luca Fonte: Guida al Lavoro nr. 10 del 05/03/2024 pag. 36

Recensione di Giuseppe Filippi


TUTELE CRESCENTI: ANCORA UNA VOLTA IL JOBS ACT NON CONVINCE LA CORTE COSTITUZIONALE

Con la sentenza n. 22 del 22 febbraio 2024 la Corte Costituzionale si è pronunciata sulla legittimità dell’art. 2, comma 1, del d. lgs. 23/2015.

Autore: Bottini Aldo Fonte: Guida al Lavoro nr. 10 del 05/03/2024 pag. 12

Recensione di Giuseppe Filippi


VIOLAZIONE DELL’ORARIO DI LAVORO E ANNULLAMENTO DEL LICENZIAMENTO DISCIPLINARE

Con l’ordinanza n. 2761 del 30 gennaio 2024 la Corte di Cassazione si è espressa sulla legittimità di un licenziamento per giusta causa.

Autore: Dui Pasquale - Beccaria Luigi Antonio Fonte: Guida al Lavoro nr. 08 del 22/02/2024 pag. 26

Recensione di Giuseppe Filippi