Lavoro subordinato


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STAFF LEASING E TEMPORANEITA’, ESCLUSA LA SUSSISTENZA DI LIMITI DI DURATA

Con la sentenza n. 419 dell’11 marzo 2026 il Tribunale di Brescia si è espresso sulla legittimità della somministrazione a tempo indeterminato.

Autore: Paone Alessandro - Orsini Antonio Fonte: Guida al Lavoro nr. 13 del 30/03/2026

Recensione di Giuseppe Filippi


LA LEGGE ANNUALE PER LE PICCOLE E MEDIE IMPRESE IN VIGORE DAL 7 APRILE

La l. n. 34 dell’11 marzo 2026 è la prima legge annuale espressamente destinata alle PMI.

Autore: Scacco Antonio Carlo Fonte: Guida al Lavoro nr. 13 del 30/03/2026

Recensione di Giuseppe Filippi


LAVORO TRANSNAZIONALE E LEGGE APPLICABILE: UNA LETTURA DINAMICA DEL COLLEGAMENTO

Con la sentenza dell’11 dicembre 2025, causa C-485/24, la Corte di giustizia dell’Unione Europea ha fornito nuove indicazioni per la determinazione della legge applicabile.

Autore: Barbera Giuseppe - Romano Attilio Fonte: Guida al Lavoro nr. 14 del 08/04/2026

Recensione di Giuseppe Filippi


LAVORO FESTIVO E TUTELA DELLA SALUTE: LIMITI, OBBLIGHI E COMPENSAZIONI

Un elemento spesso essenziale dell’organizzazione del lavoro, che richiede il bilanciamento di diverse esigenze.

Autore: Fino Camilla Fonte: Guida al Lavoro nr. 14 del 08/04/2026

Recensione di Giuseppe Filippi


LAVORO PART - TIME ELASTICO: MODELLI INTERNAZIONALI, RISCHI E OPPORTUNITA’

Il part-time elastico è espressione della sempre più diffusa esigenza di flessibilità e di conciliazione dei tempi di vita e di lavoro.

Autore: Fino Camilla Fonte: Guida al Lavoro nr. 15 del 15/04/2026

Recensione di Giuseppe Filippi


IL LAVORO AGILE DOPO LA STAGIONE EMERGENZIALE

Dopo il biennio della pandemia, l’istituto attraversa una fase di riequilibrio.

Autore: Fino Camilla Fonte: Guida al Lavoro nr. 16 del 21/04/2026

Recensione di Giuseppe Filippi


BADGE AZIENDALE E QUALIFICAZIONE GIURIDICA DEI CONTROLLI

Con l’ordinanza n. 7985 del 31 marzo 2026 la Corte di Cassazione si è pronunciata sulla legittimità di un licenziamento disciplinare.

Autore: Zavalloni Davide Fonte: Guida al Lavoro nr. 16 del 21/04/2026

Recensione di Giuseppe Filippi


IL LICENZIAMENTO PRIVO DI CONTESTAZIONE NELLE PICCOLE IMPRESE, QUALI CONSEGUENZE?

Il Tribunale di Venezia ha ritenuto applicabile la semplice tutela indennitaria.

Autore: Zavalloni Davide Fonte: Guida al Lavoro nr. 17 del 27/04/2026

Recensione di Giuseppe Filippi


LEGITTIMO IL LICENZIAMENTO COMUNICATO CON MAIL ORDINARIA

Con l’ordinanza n. 13731 dell’11 maggio 2026 la Corte di Cassazione ha ritenuto essenziale la forma scritta del provvedimento espulsivo.

Autore: Zavalloni Davide Fonte: Guida al Lavoro nr. 20 del 19/05/2026

Recensione di Giuseppe Filippi


BONUS DONNE, GIOVANI E ZES 2026: LE REGOLE OPERATIVE INPS

Le circolari Inps n. 55, 56 e 57 del 14 maggio 2026 forniscono le istruzioni per l’applicazione delle agevolazioni introdotte dal d. l. 62/2026.

Autore: Garbelli Barbara Fonte: Guida al Lavoro nr. 20 del 19/05/2026

Recensione di Giuseppe Filippi