Lavoro subordinato


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LIMITI AL CONTRATTO A TERMINE: VIOLAZIONI E SANZIONI

Le disposizioni della l. 78/2014 determinano alcune criticità operative.

Autore: Mello Marcello Fonte: Guida al Lavoro nr. 40 del 21/10/2014 pag. 25

Recensione di Giuseppe Filippi


LICENZIAMENTO: PROSECUZIONE DEL RAPPORTO IN VIA DI FATTO E RIFLESSI SUL RISARCIMENTO

Con la sentenza n. 19222 dell'11 settembre 2014 la Corte di Cassazione ha ammesso la riduzione del risarcimento alla misura minima.

Autore: Bulgarini d'Elci Giuseppe Fonte: Guida al Lavoro nr. 40 del 21/10/2014 pag. 22

Recensione di Giuseppe Filippi


LICENZIAMENTO ILLEGITTIMO E REINTEGRA: LE SANZIONI PER OMISSIONE CONTRIBUTIVA

Con la sentenza n. 19665 del 18 settembre 2014 le sezioni unite della Corte di Cassazione hanno composto un contrasto giurisprudenziale.

Autore: Imbriaci Silvano Fonte: Guida al Lavoro nr. 38 del 30/09/2014 pag. 48

Recensione di Giuseppe Filippi


CONTRATTO A TERMINE: CHIARIMENTI SULLE LIMITAZIONI QUANTITATIVE

Con la nota n. 14974 del 1° settembre 2014 il Ministero del lavoro ha precisato le modalità di applicazione del limite legale del 20% alle assunzioni a tempo determinato.

Autore: Rossi Paolo Fonte: Guida al Lavoro nr. 36 del 15/09/2014 pag. 12

Recensione di Giuseppe Filippi


ASSENZE PER MALATTIA: SCARSO RENDIMENTO E LICENZIAMENTO LEGITTIMO

Con la sentenza n. 18671 del 4 settembre 2014 la Corte di Cassazione si è pronunciata sulla legittimità del licenziamento pur mancando il superamento del periodo di comporto.

Autore: Zambelli Angelo Fonte: Guida al Lavoro nr. 36 del 15/09/2014 pag. 15

Recensione di Giuseppe Filippi


LICENZIAMENTO: CON L'ESERCIZIO DEL DIRITTO DI OPZIONE IL RAPPORTO DI LAVORO SI ESTINGUE

Con la sentenza n. 18353 del 27 agosto 2014 le Sezioni Unite della Corte di Cassazione hanno composto un annoso contrasto giurisprudenziale.

Autore: Bagianti Emilio Fonte: Guida al Lavoro nr. 35 del 09/09/2014 pag. 12

Recensione di Giuseppe Filippi


LAVORO ALL'ESTERO: AUTORIZZAZIONE E COMUNICAZIONE OBBLIGATORIA

Con la nota n. 10039 del 5 agosto 2014 il Ministero fornisce alcune istruzioni operative.

Autore: Rozza Alberto Fonte: Guida al Lavoro nr. 35 del 09/09/2014 pag. 21

Recensione di Giuseppe Filippi


MODIFICA DELL'ORARIO DI LAVORO: NECESSARIO IL CONSENSO SCRITTO

Con la sentenza n. 16089 del 14 luglio 2014 la Corte di Cassazione ha escluso la rilevanza di eventuali comportamenti concludenti del lavoratore.

Autore: Zambelli Angelo Fonte: Guida al Lavoro nr. 31 del 06/08/2014 pag. 12

Recensione di Giuseppe Filippi


SOMMINISTRAZIONE A TEMPO DETERMINATO E TERMINI DI DECADENZA PER L'IMPUGNAZIONE

Il Tribunale di Milano ritiene non applicabile l'ampliamento dei termini di decadenza per l'impugnazione disposto dalla c.d. "legge Fornero".

Autore: Scaramella Roberto Fonte: Guida al Lavoro nr. 31 del 06/08/2014 pag. 16

Recensione di Giuseppe Filippi


IMPUGNAZIONE LICENZIAMENTO COLLETTIVO: EFFICACIA SANANTE

Con la sentenza n. 16134 del 16 luglio 2014 la Corte di Cassazione ha aderito all'orientamento più rigoroso.

Autore: Bulgarini d'Elci Giuseppe Fonte: Guida al Lavoro nr. 32-33 del 04/08/2014 pag. 37

Recensione di Giuseppe Filippi