Dal prossimo 18 luglio la riforma Fornero (legge 92/2012, pubblicata al supplemento ordinario n. 136 alla Gazzetta Ufficiale del 3 luglio 2012), diventerà a tutti gli effetti
Autore: Autori Vari Fonte: Il Sole 24 Ore nr. 183 del 04/07/2012 pag. 21Recensione di Roberto Castegnaro
Il D.l. n. 83 del 22 giugno 2012 prevede un beneficio fiscale per le assunzioni a tempo indeterminato di lavoratori altamente qualificati.
Autore: Valsiglio Cristian Fonte: Guida al Lavoro nr. 28 del 04/07/2012 pag. 38Recensione di Giuseppe Filippi
Con la sentenza n. 9965 del 18 giugno 2012 la Cassazione si è pronunciata sulle conseguenze della mancata reintegrazione.
Autore: Zambelli Angelo Fonte: Guida al Lavoro nr. 28 del 04/07/2012 pag. 15Recensione di Giuseppe Filippi
Il Ministero del lavoro ha adeguato i modelli UNILAV alla nuova disciplina del contratto di apprendistato.
Autore: Quintavalle Rossella Fonte: Guida al Lavoro nr. 21 del 15/05/2012 pag. 12Recensione di Giuseppe Filippi
Con la sentenza n. 5241 del 2 aprile 2012 la Corte di Cassazione si è pronunciata sugli effetti della mancata valutazione dei rischi.
Autore: D'Amora Francesco e Iacobellis Antonella Fonte: Guida al Lavoro nr. 18 del 26/04/2012 pag. 16Recensione di Giuseppe Filippi
Con la sentenza n. 1411 del 31 gennaio 2012 la Cassazione si è pronunciata sulle modalità di applicazione dell'indennizzo qualora venga accertata l'illegittimità del termine.
Autore: Zambelli Angelo Fonte: Guida al Lavoro nr. 11 del 09/03/2012 pag. 26Recensione di Giuseppe Filippi
La circolare del Ministero dell'interno n. 512 del 24 gennaio 2012 illustra i limiti dell'applicazione delle novità in materia di autocertificazione introdotte dalla l. 183/2011.
Autore: Rozza Alberto Fonte: Guida al Lavoro nr. 10 del 02/03/2012 pag. 28Recensione di Giuseppe Filippi
La Corte di Cassazione si è pronunciata sui limiti alla risarcibilità del danno derivanti dal pensionamento del lavoratore.
Autore: D'Amora Francesco Fonte: Guida al Lavoro nr. 9 del 21/02/2012 pag. 24Recensione di Giuseppe Filippi
La Corte di Cassazione ha ribadito che il requisito va inteso in senso relativo.
Autore: Cherubini Elio e Mancini Laura Fonte: Guida al Lavoro nr. 8 del 16/02/2012 pag. 16Recensione di Giuseppe Filippi
La Corte di Cassazione ha ritenuto illegittimo il licenziamento, effettuato a fronte di una modesta contrazione dell'attività e al solo scopo di ridurre i costi.
Autore: Bosco Alberto Fonte: Guida al Lavoro nr. 7 del 08/02/2012 pag. 32Recensione di Giuseppe Filippi